华为员工叹气:同事离职,拿28个月加班费,太羡慕了
2020-09-01 14:14 来源: 互联网
互联网行业在过去两年里确实蓬勃兴起,但作为互联网行业的领头羊,华为是许多公司的典范,许多公司都在模仿华为的管理模式,所以许多互联网行业已经开始了"996"、"007"模式,尽管华为对员工非常苛刻,给员工带来了很大压力。
但华为不会虐待任何员工,会认真对待你的努力,并给你回报。在职业论坛上,有一篇文章是关于一名华为员工在看到同事一夜之间辞职后获得28个月的加班费的,这让他羡慕不已,他到底怎么了?
原来这位网友是华为公司的员工,最近他的一位同事申请离职,但他拿了28个月的加班工资离开,原来的公司加班登记制度,可以经常记录加班的时间和时间,虽然工资没有反映出来,但可以用来转换休息时间,而离职时可以将工资改为双倍支付给个人。"不得不说,尽管华为经常对员工施加更大的压力,但它从来没有对员工吝啬过。
必须指出,华为的薪资和员工待遇从未令人失望。尽管许多公司都在学习华为的模式,但它们无力偿还员工,因此流动性很强,许多员工在很长一段时间后离职,这使得许多公司在最初的水平上停滞不前,没有取得任何进展。
鉴于这件事,许多网民发表了自己的看法。
一些网友说:华为受到的压力越大,发送的越多,虽然它通常要求全天加班,但工资从来没有少付过一分钱。
有网友说:这也是对员工的一种反馈,毕竟,很多人中最有价值的年轻人都花在华为,都花在加班上,身体也承受了很大的压力,和以前一样,这是多少钱都买不回来的。
有网友说:我也是从华为出来的,虽然我当时在工作的时候感觉很痛苦,想离开工作。后来,因为工作条件不好,我解雇了我。当时我直接给我寄了900000,这足以让我买一套套房,所以我非常感谢华为。
责任编辑:iiihyt
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