自2003年以来，我国政府逐步实施了一系列政策，鼓励和引导高校毕业生面对基层就业。在基层就业项目方面，政府和有关部门先后颁布和实施了"大学生村官计划"、"三支一支"计划、"西部志愿服务计划"、"教师特殊岗位计划"等。他们吸引了一批优秀学生到边远地区和有人才需求的欠发达地区找工作，这不仅创造了个人价值，而且带动了该地区的发展和繁荣。基层就业政策仍在不断更新和完善.与此同时，高校毕业生队伍的扩大和就业形势的日益严峻，也对基层就业提出了更高的要求。

大学生参与基层就业项目意愿的研究主要集中在大学生村官计划，‘三支一扶’计划，志愿服务西部计划和教师特岗计划四个国家和地方服务基层项目上。"

调查对象为国内部分高校的在校大学生和研究生，涉及多个专业，覆盖27个省份，共获得1000多份问卷。 大学生参与基层就业项目的意愿受国家和政策因素，基层和地方因素，个人和家庭因素，高校因素四个方面的影响。例如，我们使用地理偏远程度，基础设施建设，工作环境，工作内容，工资福利水平，工作时限，基层就业是否有利于个人能力发展，基层就业是否有利于个人职业发展和基层地区生活成本等9个可测量变量来量化基层和地方因素，另外3个因素通过具体变量来量化因为四个因素难以量化，这里的设计对应的是可测量的变量，四个因素进一步细分。 研究采用李克特五级量表法打分，例如报考公务员或研究生的优惠条件对你参与基层就业项目的影响程度:1。

结果表明：

(1)近90%的大学生认为基层就业项目不具吸引力或一般性，约85%的大学生对基层就业项目有较低或一般的认识，而不愿参与基层就业项目和无助于参与基层就业项目的大学生比例高达84%。

(2)国家和政策因素可以显著提高大学生参与基层就业项目的意愿，国家在贷款、税收和风险投资等方面提供的经济优惠和扶持政策、公务员或研究生优惠条件以及与大学生权益直接相关的三项政策将显著增强大学生参与基层就业项目的意愿。

(3)基层和地方因素对大学生参与基层就业项目的意愿有很强的阻碍作用，其中基础设施建设、工作环境、工资福利水平和地理位置偏远的影响最大。

(4)个人、家庭因素与大学生参加基层就业项目的意愿呈显著正相关，其他地区就业困难或工作压力的影响最为显著，进一步表明基层就业是最后手段。亲朋好友的就业经历对基层大学生的就业意愿有显著的正向引导作用，表明大学生参与基层就业项目的意愿受到非正式沟通渠道的显著影响。独生子女、户籍、大学类型、家庭收入对大学生参与基层就业意愿的影响不显著。

(5)高校因素对大学生参与基层就业项目意愿的影响不显著，高校的就业氛围、就业课程、就业指导和就业宣传等方面的作用高于其他类型的高校。

(6)民族因素与政策因素、基层因素与地方因素、个人因素与家庭因素、大学因素之间存在成对正相关关系。

(7)基层就业项目的吸引力和对基层就业项目的了解程度起着中介作用，国家和政策因素以及个人和家庭因素可以显著提高基层就业项目的吸引力，增强对基层就业项目的理解，从而增强大学生参与基层就业项目的意愿；基层和地方因素显著降低基层就业项目的吸引力，阻碍基层就业项目的改善，从而降低大学生参与基层就业项目的意愿。

出台更优惠的经济政策和扶持政策，落实和完善公务员或研究生的优惠条件，提高工资福利待遇，各地也要根据自身地域特点和需求，提供更具吸引力的优惠条件根据研究结论，我们认为要提高基层就业项目对大学生的吸引力，提高大学生对基层就业项目的认识。

包括:一是完善配套政策。二是改善基层和地方工作条件。国家和地方政府需要进一步加大对基层就业工程的投入，改善基层工作环境和硬性条件。 此外，由于四个因素之间存在正相关关系，因此改善其他三个因素也可以减少基层和地方因素的阻碍。第三，加强政策宣传，包括官方渠道的宣传，高校政策的宣传和解读以及非正式渠道的宣传。 通过研究发现，大学生的参与意向受非正式沟通渠道的影响较大。因此，可以提高现有基层就业人员的就业满意度，增强非正式沟通渠道的传播力。 高校要积极配合有关部门和单位，开展更加积极主动的宣传动员工作，帮助大学生增强兴趣，增进了解。